KADRY I PŁACE

Powierzając nam outsourcing kadrowo-płacowy otrzymują Państwo realizację usługi odpowiadającą najwyższym standardom obsługi kadr i płac.  Podejmując się realizacji usług kadrowo-płacowych dbamy o dopasowanie zakresu usług i rozwiązań do potrzeb poszczególnych klientów.  Dzięki temu mamy możliwość ukierunkowania naszych działań pod kątem głównego celu biznesowego Państwa firmy. Przykładamy olbrzymią wagę do sprawnego przekazywania dokumentów oraz utrzymywania dostarczanych danych jak najbliższych stanom aktualnym (urlopy, ewidencje, rozliczenia).

W ramach obsługi kadrowo-płacowej zapewniamy:

• pełną administrację kadrowo-płacową,
• rejestrację oraz aktualizację danych pracowników w ZUS,
• obsługę umów o pracę i umów cywilno-prawnych,
• naliczanie wynagrodzeń dla różnych rodzajów zatrudnienia, w tym premie,
• przygotowywanie rozliczeń oraz deklaracji i raportów na potrzeby ZUS, US, GUS, PFRON zgodnie z wymaganiami polskiego prawa, w tym dostarczanie ich do właściwych urzędów skarbowych, pracowników i kierownictwa klienta,
• obsługę portalu ZUS PUE,
• łatwy przekaz dokumentów, zapytań do realizacji procesów kadrowych i płacowych,
• doradztwo z dziedziny kadr i płac, także z zakresu obowiązków pracodawcy oraz kodeksu pracy oraz polityki społecznej,
• przygotowywanie raportów GUS,
• sporządzanie niezbędnych deklaracji i innych wymaganych raportów,
• opracowywanie i weryfikacja w zakresie dokumentów związanych ze stosunkiem pracy, m.in.: regulaminy wynagrodzeń, regulaminy pracy, zakresy i opisy stanowisk,
• opracowywanie raportów według indywidualnych potrzeb klientów,
• reprezentację firmy przed Urzędami oraz obsługę kontroli skarbowej, ZUS lub kontroli Państwowej Inspekcji Pracy,
• pomoc w obsłudze Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK).